职位关键词：
市场营销，土木工程，采购管理，电商运营，施工管理
一、任职要求:
1.2020年或2021年应/往届毕业生，专科及以上学历，专业不限（工程、营销、管理、采购等相关专业优先）；
2.性格开朗、外向,亲和力强、细心,能够承受一定程度的压力;
3.思路清晰,擅于沟通,有良好的心理素质;
4.能独立按照工作计划并准确执行,完成工作任务,有独立解决问题的能力
二、发展晋升：
公司培养后备人才梯队，业务方向主要包括：
1.管培生-专业技术岗位（工程系列）
施工员-技术员-生产经理-项目经理
采购助理-资料员
2.管培生-管理岗位（采购、运营、销售）
门店销售-店长（旗下农业公司）
线上运营-产品开发-运营主管-运营经理
线下销售-渠道负责人-销售经理
三、【应聘流程】
投递简历——初试——复试——录用——岗前培训
四、薪酬福利
1.转正前-无责底薪2500元/月
转正后-根据工作量化/业绩/单量等多维度指标 底薪 月度绩效 年终绩效
2.实习期缴纳实习生意外伤害险、转正后缴纳五险、入职1年享受公司体检、带薪年假及公休假、兴趣社团、生活关怀等；