基本信息
工作性质全职
招聘人数30人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验3-5年
年龄要求不限
工作地点内蒙古乌兰察布市市辖区9号楼(蒙古/乌兰察布)
联系方式
联系人:贺女士 ( 联系我时,请说是在内蒙古人才网,Mgrcw.Com上看到的 )
联系电话:186****1067
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简历平均处理时长
2022-10-30
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职位描述
国城集团 2022届管培生 专项招聘
一、公司简介
国城集团是一家以矿业、化工冶炼、贸易、投资等行业为主体的大型企业集团,管理总部位于北京。集团拥有含A股上市公司 国城矿业 (股票代码000688)在内的50余家子公司。国城集团公司注册资本50亿元,总资产规模200亿元。业务遍及北京、浙江、广东、内蒙古、甘肃、四川、安徽、新疆、西藏等省市自治区,拥有员工4000余人。
集团积极践行国家战略,服务实体经济。推动产融结合,利用新技术、新工艺、新装备, 发展自主知识产权核心技术,探索矿业企业产业链延伸,实现循环经济发展,新兴产业领域,积极布局新能源的投资与开发。打造国内领先、国际知名的智能化、数字化、绿色矿业企业。
国城集团部分下属企业:
1.内蒙古东升庙矿业有限公司:作为绿色矿山跻身国内大型现代化矿山行列,所属东升庙硫铁矿采矿权及深部勘探探矿权均系大型铜锌硫矿床,矿区硫储量居全国之冠,锌储量位列全国前茅。
2.内蒙古国城实业有限公司:公司拥有内蒙卓资县大苏计钼矿,矿区保有总资源储量矿石量约3.17亿吨,金属量约39万吨,其中钼矿储量、采选能力、平均品位均名列全国前列。
3.赤峰宇邦矿业有限公司:公司拥有位于内蒙古巴林左旗的双尖子山矿区银铅矿,已探明保有资源矿石储量1.59亿吨,银储量名列世界第七,亚洲第一。
4.内蒙古国城资源综合利用有限公司:公司位于内蒙古巴彦淖尔市乌拉特后旗呼和温都尔镇(清科乐)循环经济工业园区内。建成后年产100万吨硫酸、20万吨钛白粉、110万吨铁精粉。项目工艺技术、装备、综合能耗、环保治理、废副物循环利用等,均处于国内同类型装置的领先水平。探索出区域循环经济一体化、产业集群协同发展新模式。
更多了解请登录:微信公众号:zjgckg;
国城集团官网http://www.guochengkonggu.com/。
二、职位描述
1. 国城管培生 是国城集团专项人才培养计划,管培生纳入集团战略人才储备,以培养青年复合型管理人才为目标,由集团总部制定系统的人才培养方案,通过公司集中培训、轮岗学习、导师帮带等多维度培养方式,对管培生专业能力及综合能力进行培养。
2. 国城管培生 培养周期为一年,培养区域为巴彦淖尔、乌兰察布、赤峰等内蒙古区域内各子公司,一年后定岗,2-3年成为国城数字化与绿色矿山建设方面 懂技术、能管理、肯创新 的青年人才中流砥柱!
3. 国城管培生 培养文化:责任担当、成果导向、谦逊好学、拼搏奋斗、团结凝聚、企业忠诚的人才培养文化。
第一年:通过总部安排系统培训、轮岗实践、导师帮带,完成学生到职业人的转变,融入国城大家庭!
第二年:根据公司培养规划,管培生所学专业,个人发展方向,定岗为技术方向、管理方向双通道的事业发展路径!
第三年:期望管培生技能娴熟,职业素养良好,表现优异,成为国城自豪的技术骨干、合格青年管理干部!
三、招聘条件
1.学历:2022届专科、本科、硕士、博士应届毕业生;
2.院校:符合专业要求的院校应届生均可报名;
3.报名专业:
(1)地质、测绘、资源、采矿、选矿、矿业工程、矿物加工等;
(2)安全、环境、设备机电、自动化、化学化工、基建工程等;
(3)财务、会计、计算机、软件、信息、通信、企业管理等;
4.基本素养:有理想、有事业心,身体健康、诚信正直,积极进取、勤奋敬业、服从公司工作分配;
5.工作地点:北京、内蒙古、四川。
四、福利待遇
1.管理环境:国城人是一群年轻、低调、勤奋的团队!国城为每一位爱岗敬业的员工提供公正公平的发展环境,倡导 激情奋斗、快乐工作 的工作理念!国城80%以上管理人员和技术骨干从基层中选拔。
2.薪酬社保:国城具有行业竞争力薪酬,工资结构含:基本工资 绩效奖金 津补贴 福利;
入职缴纳五险一金。
3.福利津贴:公司提供住宿宿舍、食堂用餐、入职培训、带薪团建、带薪休假、特殊岗位津贴、节日福利、生日福利等。
4.个人成长:公司具有现代化、系统化人才培养机制;
包含但不限于:公司提供入职系统培训、轮岗实践、导师帮带、专业技术培养、管理能力培养、取证培训、外派交流学习、继续教育研修等多种成长方式。
5.事业发展:国城平台发展潜力无限,作为一家学习型企业,公司注重全体员工职业发展,根据员工发展与特长,提供技术方向发展和管理方向发展双通道。为员工发挥个人能力提供充分的事业发展平台。
五、联络方式
1.简历投递:将本人电子版简历发送至:hr@zjgckg.com(邮件命名: 姓名 学校 专业 )。
2.微信咨询:贺老师、郭老师(咨询时注明:姓名 学校 专业)。
3.面试流程:简历投递、简历筛选、预约面试、发放offer、就业签约。
4-5月份统一与投递简历学生预约视频面试,签订就业协议,7月入职,参加管培生带薪集中培训。
胸怀抱负初心,勇创事业理想!
待你毕业之时,一起相约国城!
相信自己,卓越有你!
欢迎2022届应届生加入国城大家庭!
一、公司简介
国城集团是一家以矿业、化工冶炼、贸易、投资等行业为主体的大型企业集团,管理总部位于北京。集团拥有含A股上市公司 国城矿业 (股票代码000688)在内的50余家子公司。国城集团公司注册资本50亿元,总资产规模200亿元。业务遍及北京、浙江、广东、内蒙古、甘肃、四川、安徽、新疆、西藏等省市自治区,拥有员工4000余人。
集团积极践行国家战略,服务实体经济。推动产融结合,利用新技术、新工艺、新装备, 发展自主知识产权核心技术,探索矿业企业产业链延伸,实现循环经济发展,新兴产业领域,积极布局新能源的投资与开发。打造国内领先、国际知名的智能化、数字化、绿色矿业企业。
国城集团部分下属企业:
1.内蒙古东升庙矿业有限公司:作为绿色矿山跻身国内大型现代化矿山行列,所属东升庙硫铁矿采矿权及深部勘探探矿权均系大型铜锌硫矿床,矿区硫储量居全国之冠,锌储量位列全国前茅。
2.内蒙古国城实业有限公司:公司拥有内蒙卓资县大苏计钼矿,矿区保有总资源储量矿石量约3.17亿吨,金属量约39万吨,其中钼矿储量、采选能力、平均品位均名列全国前列。
3.赤峰宇邦矿业有限公司:公司拥有位于内蒙古巴林左旗的双尖子山矿区银铅矿,已探明保有资源矿石储量1.59亿吨,银储量名列世界第七,亚洲第一。
4.内蒙古国城资源综合利用有限公司:公司位于内蒙古巴彦淖尔市乌拉特后旗呼和温都尔镇(清科乐)循环经济工业园区内。建成后年产100万吨硫酸、20万吨钛白粉、110万吨铁精粉。项目工艺技术、装备、综合能耗、环保治理、废副物循环利用等,均处于国内同类型装置的领先水平。探索出区域循环经济一体化、产业集群协同发展新模式。
更多了解请登录:微信公众号:zjgckg;
国城集团官网http://www.guochengkonggu.com/。
二、职位描述
1. 国城管培生 是国城集团专项人才培养计划,管培生纳入集团战略人才储备,以培养青年复合型管理人才为目标,由集团总部制定系统的人才培养方案,通过公司集中培训、轮岗学习、导师帮带等多维度培养方式,对管培生专业能力及综合能力进行培养。
2. 国城管培生 培养周期为一年,培养区域为巴彦淖尔、乌兰察布、赤峰等内蒙古区域内各子公司,一年后定岗,2-3年成为国城数字化与绿色矿山建设方面 懂技术、能管理、肯创新 的青年人才中流砥柱!
3. 国城管培生 培养文化:责任担当、成果导向、谦逊好学、拼搏奋斗、团结凝聚、企业忠诚的人才培养文化。
第一年:通过总部安排系统培训、轮岗实践、导师帮带,完成学生到职业人的转变,融入国城大家庭!
第二年:根据公司培养规划,管培生所学专业,个人发展方向,定岗为技术方向、管理方向双通道的事业发展路径!
第三年:期望管培生技能娴熟,职业素养良好,表现优异,成为国城自豪的技术骨干、合格青年管理干部!
三、招聘条件
1.学历:2022届专科、本科、硕士、博士应届毕业生;
2.院校:符合专业要求的院校应届生均可报名;
3.报名专业:
(1)地质、测绘、资源、采矿、选矿、矿业工程、矿物加工等;
(2)安全、环境、设备机电、自动化、化学化工、基建工程等;
(3)财务、会计、计算机、软件、信息、通信、企业管理等;
4.基本素养:有理想、有事业心,身体健康、诚信正直,积极进取、勤奋敬业、服从公司工作分配;
5.工作地点:北京、内蒙古、四川。
四、福利待遇
1.管理环境:国城人是一群年轻、低调、勤奋的团队!国城为每一位爱岗敬业的员工提供公正公平的发展环境,倡导 激情奋斗、快乐工作 的工作理念!国城80%以上管理人员和技术骨干从基层中选拔。
2.薪酬社保:国城具有行业竞争力薪酬,工资结构含:基本工资 绩效奖金 津补贴 福利;
入职缴纳五险一金。
3.福利津贴:公司提供住宿宿舍、食堂用餐、入职培训、带薪团建、带薪休假、特殊岗位津贴、节日福利、生日福利等。
4.个人成长:公司具有现代化、系统化人才培养机制;
包含但不限于:公司提供入职系统培训、轮岗实践、导师帮带、专业技术培养、管理能力培养、取证培训、外派交流学习、继续教育研修等多种成长方式。
5.事业发展:国城平台发展潜力无限,作为一家学习型企业,公司注重全体员工职业发展,根据员工发展与特长,提供技术方向发展和管理方向发展双通道。为员工发挥个人能力提供充分的事业发展平台。
五、联络方式
1.简历投递:将本人电子版简历发送至:hr@zjgckg.com(邮件命名: 姓名 学校 专业 )。
2.微信咨询:贺老师、郭老师(咨询时注明:姓名 学校 专业)。
3.面试流程:简历投递、简历筛选、预约面试、发放offer、就业签约。
4-5月份统一与投递简历学生预约视频面试,签订就业协议,7月入职,参加管培生带薪集中培训。
胸怀抱负初心,勇创事业理想!
待你毕业之时,一起相约国城!
相信自己,卓越有你!
欢迎2022届应届生加入国城大家庭!
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