岗位职责：
1、 参与各项设备巡检、维护制度的制定，参与设备检修、大修计划的制定和材料的申报。
2、 参加设备的日常巡检和特护设备巡检挂牌，对设备实行定期保养，参加四方联检。
3、 制定检修计划，编制检修方案，总结检修成果，记录检修状态，搞好HSE工作及现场的清洁生产工作。
4、 HSE工作。负责安全生产中设备技术工作，确保各项设备技术安全可靠；
负责编制设备检修安全规程及管理制度；
对执行HSE情况进行检查监督；
按照标准负责组织公司设备的管理及维修维护工作；
做好检修与关联单位的联系、配合、交接工作，防止事故发生。
5、开展安全学习和技术学习，参与技术授课，开展岗位练兵活动，参与技术比武。
6、协调与作业单位的业务关系；
协调与甲方及外委单位的业务关系；
协调检修过程中人员之间的关系。
7、建立和完善设备台帐，及时补充和更新台帐记录。
8、其他机械设备相关事宜。

福利待遇

完善的薪酬福利保障
公司保持薪酬在同行业中处于中上水平（定级后年综合收入7-10万），并保持薪酬的合理增长（每年有1-2次的调薪机会）。
 岳阳建华提供的福利保障，包括但不限于以下各项：包吃包住、年终奖金、六险一金、定期体检、带薪年假、带薪探亲假20天/年、带薪工休假20天/年（驻外）、节假日津贴、防寒（防暑）费、季度生活物资、女职工补助、伤病员工慰问等。

培训与培养
为了支持岳阳建华毕业生员工不断自我发展，岳阳建华经验丰富的技能导师将持续不断地提供训练和辅导。我们还将按照你在职业发展通道中选择的职业发展路径，提供相关领域的培训和认证，为你将来在专业领域大展宏图打下坚实基础。
 
多通道的职业晋升机会
岳阳建华设置 管理、专业技术、技能操作 三个职业发展通道序列，每个序列分为高层、中层、基层三个层次，每个层次设置不同层级的职位，构建层中分级、层级有序的职位序列体系。
 
全面的工作环境支持
岳阳建华倡导以人为本的理念，致力于给员工提供更多的休息机会，改善工作环境以增加工作乐趣，提高工作安全性以确保工作的满意度，为员工提供吃、穿、住、行、休假、社交活动等全面的工作环境支持。
工作地址：伊金霍洛旗乌兰木伦镇神华煤制油厂区